重新就业后，新单位为何无法帮职工办理参保手续？
原单位需为离职员工办理社保减员业务

近日，市民梁先生反映，他曾在柳州一单位工作，并在柳州参加、缴纳社会保险。去年他离开原单位，今年年初入职了新单位，但人事却告知无法办理他的参保手续，这是为什么呢？

“重新就业后新单位无法为职工办理参保手续的，可能是由于原单位未办理社保减员业务或者入职员工还在领取失业金。”5日，市人力资源社会保障局工作人员作出解答。

该工作人员表示，职工离开原单位后，原单位需要为离职员工办理社保减员业务，业务办结后，离职员工在社保系统内的参保状态为“暂停参保”。用人单位可登录广西壮族自治区“数智人社”政务服务大厅进行业务办理，或填写相关材料前往柳州市社保经办网点办理业务。职工重新就业后，新单位可直接为入职员工办理社保增员业务并缴纳社会保险费。

“若离职员工未领完失业保险金且新单位是广西区外的，领金人员需要办理失业保险金停发业务。”该工作人员说，如原单位已办理社保减员业务，累计缴纳失业保险费满12个月、非因本人意愿中断就业且进行失业登记并有求职要求的失业人员，可领取失业保险金。在领取失业保险金期间，由失业基金代缴职工基本医疗保险，参保状态为“正常参保”，导致广西区外的单位无法办理参保手续。

此外，正在领取失业金的人员，若在广西区内重新就业并参保的，新单位办理社保增员业务后会自动停发失业金，无需再办理失业保险金停发业务。（全媒体记者 李汶璟）