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3月13日上午，全市干部心理健康关爱之家正式授牌成立，这是我市贯彻落实《柳州市激励干部新时代新担当新作为的实施意见》“1+3”文件精神，探索实施“五站式”干部心理健康关爱服务的重要举措。

去年，我市在全区率先出台《柳州市激励干部新时代新担当新作为的实施意见》“1+3”文件，对突出政治标准、强化干部正向激励、建立容错纠错机制和关心关爱干部等方面，进一步明确政策、完善措施、提出要求。

今年，市委组织部进一步加大关心关爱干部工作力度，创建以心理导航“中心站”为核心，心理放松“体验站”、心理自助“服务站”、心理调试“咨询站”和心理关怀“交流站”联动运作的“五站式”关爱模式，引导干部重视心理健康，释放心理压力。

据市委组织部相关负责人介绍，干部心理健康关爱服务“五站”功能各具特色，“干部心理关爱之家”主要组建管理心理健康专家队伍 ，开展干部心理健康课题研究，干部心理素质测评和心理档案管理；心理放松“体验馆”配置高级虚拟现实（VR）放松舱，开展心理减压放松训练系统；心理自助“服务站”立足干部心理知识科普和心理健康测试，开设有专业测、趣味测、读情绪、微课堂、看资讯等版块；心理调试“咨询站”为干部提供多种心理困扰解决方式的专业场所，配备专业心理咨询专家值班坐诊；心理关怀“交流站”则深化谈心谈话“双向约谈”，采取走下去、请上来的方式邀请市委组织部相关负责人与约谈干部一对一、面对面谈心谈话，协调帮助干部排忧解难。

         记者  廖冠华

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