中共柳州银行委员会履行全面从严治党主体责任公开承诺书

按照中共柳州市纪委的要求，柳州银行党委坚决履行全面从严治党主体责任，现庄重承诺：牢记责任使命，强化责任担当，履行好全面从严治党主体责任。

一是从严抓管党。坚决贯彻上级重大决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实《关于落实全面从严治党主体责任的意见（试行）》，每季度主持研究党风廉政建设工作1次，督促各部门各负其责、各司其职、齐抓共管。每年组织领导班子成员、156名中层管理人员、下属45个党支部书记分别于每半年和年终开展一次履职谈话和一次廉政谈话，督促责任落实。强化廉政风险防控，通过健全完善党委会议事规则和民主决策程序，进一步加强对重点岗位、重点环节、重点事项的民主监督。

二是从严抓思想。 坚决维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,带头组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。认真落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要求各党支部每季度召开1次支部党员大会，认真落实“三会一课”、每年至少召开1次民主生活会。开展经常性纪律规矩教育，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律教育，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，使广大党员进一步强化党性意识。

三是从严抓执纪。严明党的纪律，狠抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。严格落实关于运用监督执纪“四种形态”推动全面从严治党向纵深发展的相关要求，一方面强化对权利运行的制约和监督，另一方面加强对党员干部的日常教育管理和监督，认真开展廉政教育活动，认真组织学习各项专业知识，定期播放廉政教育专题片，让每名党员干部时刻绷紧廉洁从政这根弦。

四是从严抓治吏。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“一报告两评议”等相关制度规定选拔任用干部，树立正确选人用人导向。推进干部人事制度改革，实行民主推荐和竞争上岗制度，增强干部选拔使用工作的透明度，坚决防止选人用人上的不正之风。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，全面、主动向上级部门如实报告个人有关事项，自觉接受监督、畅通群众信访举报渠道。

五是从严抓作风。坚持深化“作风建设年”活动，落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要指示精神，深入开展专项整治工作。严格执行中央八项规定精神，彻底杜绝公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、违规发放津补贴或福利等顶风违纪问题。激励党员干部忠诚干净担当，健全完善正向激励机制、考核评价机制、容错纠错机制、澄清保护机制。

责任编辑：陈粤