关键词：健康防线
广西职工医疗互助保障是职工医疗保险的有益补充(医疗保险的二次补助)；
关键词：公益活动
广西职工医疗互助保障是不以盈利为目的公益性活动；
关键词：保险范围宽
不论病种病史都能参保获得补助,(所有因病住院自付费用达到规定动作数额就可获按比例的补助)；
关键词：缴费低
与商业保险相比，每人每周期仅交70元的互助费，可在保期内多次申请住院补助。
关键词：受益率高
保障年度期内可多次享受补助待遇(缴费70元/年,受益者最高累计可补助15万元,受益率达2140%)；
关键词：即交立保无免责期
自参保会员缴纳互助费并办结参保手续后的次日零时起生效。（原保障计划免责期为120天）
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新升级后的职工医疗互助保障活动，由对特殊群体的“特惠型”向“普惠型”转变，与过去开展的职工医疗互助保障活动相比,新《办法》在活动主体、参与对象、操作办法等方面进行了较大调整，确保为职工提供最大化的受益和普惠化的服务。
一、互助保障期限：
互助保障活动以一个年度为周期，同一参保会员在有效互助保障期限内只可参保一次（多次参保无效）。
二、缴费标准：
参保会员应按期一次性缴纳互助费，缴费标准每人每周期人民币70元。
三、 补助标准：
（一）住院补助：在保障期内，参保会员住院自付部分医疗费，按照不同额度分别以15%、25%、35%的比例给予补助，每个互助保障期限内补助金合计总额最高为150000元；
（二）参保会员因意外或疾病身故的可一次性获5000元补助。
四、 参保须知：
（一）参保条件：
1、已参加广西壮族自治区辖区内城镇职工基本医疗保险，可通过单位工会组织团体参加本活动。（居民医保、离退休医保、新农合不可参保）；
2、在职职工（无论在编、无编均为在职）；
3、工会会员（与单位签署劳动合同的职工都属于工会会员）。
（二）年龄要求：
1、身份证年龄显示男女已满18周岁，女未满55周岁、男未满60周岁方可参保；
2、已办理正式退休手续的职工不能参保（未办理退休手续的在职领导，须提供相关文件证明或书面说明）。
（三）人数要求：
参保会员人数原则上不少于本单位在职工会会员的75%。
（四）互助费来源及依据：
1、来源：
职工个人自愿缴纳；单位、基层工会给予参保职工的补助；各级工会给予的专项资金补助；
2、依据：
①《中华全国总工会办公厅关于职工互助互济保障活动有关问题的通知》（总工办发[2007]17号）提出了推进职工互助互济保障事业健康发展的各项要求。
②《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）指出，鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动。
【效果：职工医疗互助保障为职工排忧解难】
柳州市自2004年开展全区职工医疗互助保障活动以来，这一项惠及广大职工的民生工程深受欢迎并取得了很大的成效。2015年,全市各级工会共组织23万多名职工参加“四项保障计划”36万多份；截止今7月14日参保出险职工1064人次，发放保障金940.42万元。为11.8677万名农民工赠送“农民工意外伤害保障卡”。近几年来，柳州市总工会多次荣获全区职工医疗互助保障工作特等奖第一名，连续两年获特别贡献奖及最佳进步奖。
责任编辑：覃连毅