@柳州人这个假你休了吗？没有休的可获三倍工资哦！

今日柳州|时间：2016-11-01 18:20 来源：柳州晚报微信公众号

快年底了啵，还没休这个假的赶紧休！

看看这张图，是多少人的工作自拍照啊？

↓↓↓

长时间的工作，你需要适当的放松休息啊！！

加班汪：可是我木有假啊！！

微姐：不！不！不！有个假你一定可以休哦！

如果不休，还能得到相应补偿呢~

　　近日，柳江的一名医生火了！谢医生10多年攒下近300天假期，现在却不能休了？

　　谢医生从1994年开始，就在柳江县的一家医院工作。今年，该医院制订了新的绩效考核方案：医院工作人员每年要按照规定的假期休假，未休的假期不再逐年累积下去。谢还发现，休假期间也不像休当年假期那样参与奖金分配了。一系列的变化，让谢觉得很不公平。

　　今年9月，谢医生向医院提出申请，让医院用现金的方式补偿他历年来累积的假期。最终，医院不同意用现金的方式补偿职工的休假，但决定修改方案，职工往年积累下来的假期还有效，可以适合的时候休假，补休往年假期所享受的待遇，与休当年假期的待遇相同，可领取70%的奖金。对于新的分配方案，谢医生表示能够接受。

杨先生在四川绵阳一家企业工作4年后提出辞职，并于当月解除了劳动合同关系。因为两年没有休年假，杨先生向劳动仲裁委申请仲裁被驳回后，向法院起诉公司，要求按日工资收入的300%支付两年21天的年假工资13902.11元。

10月28日，四川经绵阳涪城区法院一审、绵阳中院二审，该案有了终审结果：本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，判决公司向杨支付13902.11元。