厉害了！柳州将引资2251亿元做这件大事！
今日柳州|时间：2016-11-24 14:00 来源：柳州日报 评论：0 点击：5039
日前，我市出台《柳州市招商引资三年行动计划》，计划在2016年至2018年，全市招商引资引进市外境内到位资金累计2251亿元以上，年均增长7%。全口径实际利用外资15.3亿美元以上，年均增长10%。
为贯彻落实《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于切实做好招商引资工作的意见》（桂发〔2016〕14号）文件精神，我市结合本市实际制定的该行动计划，将紧紧围绕“实业兴市，开放强柳”战略，坚持创新驱动与开放带动相结合、市场主导与政府引导相结合、招大引强与扶小众创相结合、招商引资与招才引智相结合等基本原则，重点引进世界500强、中国500强、民营500强企业和行业领军企业。在“招大引强”的同时，注重“招新引高”，加强产业链招商，建设一批众创空间、孵化器基地和创业园区，带动一批中小企业共同发展，打造一批特色优势产业集群。
根据行动目标，2016年至2018年，全市外来投资三次产业结构进一步优化，“招大引强”（重点引进世界500强、中国500强、中国民营500强企业和行业领军企业，以及其他重大项目）实效明显增强，投资和营商环境显著改善，吸引外来投资质量和效益同步提高。
行动计划明确了产业定位，实行精准招商，助推经济转型升级。为此，将实施8大专项行动，分别为传统产业转型升级招商引资专项行动、战略性新兴产业培育壮大招商引资专项行动、现代服务业提升发展招商引资专项行动、现代农业特色发展招商引资专项行动、建筑产业现代化招商引资专项行动、城市轨道交通招商引资专项行动、区域合作投资招商引资专项行动、提升营商环境专项行动。
与此同时，加强组织领导，实行招商引资“一把手”工程，形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作机制。加强队伍建设，积极引进和培养熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目谈判的招商引资人才，建立健全培训机制，着力打造一支政治素质过硬、专业能力强的招商引资工作队伍。要把招商引资作为培养、选拔干部的重要阵地，把招商引资工作实绩作为提拔使用干部的重要依据，加大招商引资干部跨部门、跨行业挂（任）职力度，对德才兼备、业绩突出的招商引资干部优先提拔使用。
加强责任落实和督查考核，要求各责任单位要切实加强领导，把贯彻落实本行动计划明确的重点工作列为重要议事日程，主要负责同志要履行抓落实第一责任人的责任。根据自治区人民政府、市人民政府每年分解下达招商引资目标任务，作为各县区绩效考核、政绩考核的重要指标。市政府督查室定期或不定期督查通报各县区和各有关部门贯彻落实本行动计划情况，并纳入各县区和各有关部门年度绩效考核。（记者 罗秋振）
责任编辑：黄燕明
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