羡慕吗？我市有企业推出带薪“高温假” 已实施三年！

今年的天气特别热，最近人们都在热议非洲小伙在中国被高温热哭，盼放“高温假”回非洲避暑。8月1日，市柳乐包装印刷厂经理刘先生到三中路市星网科技有限公司办事，当来到门口时看到该公司大门紧闭，一张《高温假通知》却非常醒目令其羡煞不已。

“我公司定于2017年7月31日至8月5日放高温假，有事请电话联系。”那张落款为7月30日的《高温假通知》，寥寥31个字，却透着一份浓浓的温情。刘先生本不想打扰正在休假的联系人，但因业务上的事较急，迫不得已还是打电话给公司总经理王革非。接到客户来访，休高温假中的王革非第一时间赶到公司。

2001年便已成立的市星网科技有限公司是一家专业提供计算机系统集成、智能化园区建设、应用软件开发、全系统实施及运维技术服务的科技企业。10多年来，在激烈的竞争中，赢得业界的良好口碑，在行业内树立了本地区的领先优势，成为我市智能制造认证服务机构，是“双创”信息化服务的重要力量。

“企业给予员工更多关爱，员工就会为企业贡献更大的力量。”王革非说，对于星网科技而言，员工在户外工作的机会不多，在公司办公室里也有空调，但公司同样要放高温假，主要是考虑到员工上下班的路上高温，而且相比那点高温补贴，员工更愿意休带薪高温假。

据了解，我国从上世纪60年代开始，便出台了《防暑降温措施暂行条例》，各地根据各自地区实际又制订了相应的实施细则。星网科技从成立时起便注意规范化管理，除了给予购买“五险”外，还实行年企业自己的带薪年休假制度，每工作一年给予3天假期，依次类推最多15天。从2015年起，公司在正常年休假的基础上，又增加放高温假。从实施效果看，放高温假得到了员工们的拥护，收假后大家上班干劲更足了。（记者 罗秋振）

责任编辑：李昕祺