广西总工会建议：延长女方产假至180天！你怎么看？
今日柳州|时间：2018-01-30 15:29 来源：柳州发布 评论：0 点击：3455
之前
“全面二孩”政策正式落地
全国30个省（区、市）也延长了产假
最长的足足放一年！！
其中咱们广西的产假也有148天
日前
广西总工会建议女方产假
延至180天解职工后顾之忧
你怎么看？
自治区总工会在2017年对2469名青年职工进行的一项调研数据显示，半数以上职工只愿生一个孩子。造成不愿意生育二孩的主要原因有生育孩子成本高、负担重，“入园难”“上学贵”等问题。对此，在自治区政协十二届一次会议上，自治区总工会提出完善生育二孩配套政策解除女职工后顾之忧的建议。
为全面了解广西广大青年职工在生育政策调整后的意愿诉求和生育状况，及时掌握生育政策调整对广西青年职工的影响，2017年上半年，自治区总工会对桂林、柳州青年职工生育愿望进行了调研。
在参与调查的2469名青年职工中，已有一个孩子不打算再生育的732人，占29.6%；没孩子，打算生育一个孩子的636人，占25.8%；没孩子，不打算生孩子的76人，占3%。三项内容显示愿意只生一个孩子以内的青年职工占被调查的58.4%。
生育成本高、负担重，经济压力大
婴幼儿“抚育难”“入园难”“上学贵”
学前教育问题突出
生育对女性平等就业和职业发展有较大影响
职工精神压力大
这些都成为了
造成青年职工不愿意
生育第二个孩子的原因
调查中发现
职工对如何解决生育后顾之忧有以下期盼
延长产假时间，恢复晚婚晚育假；社会公共服务更加完善，子女入托、入园、上学、“看病难、贵”等问题能得到根本性解决；对生育二孩的家庭实施个税减免等政策；社会保障能够进一步健全，全社会特别是政府部门在关爱人民群众的切身利益问题上更有作为。
针对解除女职工生育二孩的后顾之忧
自治区总工会建议制定配套政策予以完善
在生育保障方面，应加紧调整全区职工生育保险相关政策，增加一些必要的产前诊疗项目和药品目录等，提高妊娠至分娩前的产前检查费的医保支付标准，减轻生育家庭经济压力。政府还应加大对妇幼产科医院的投入，扩建和新建新的妇幼医院，根据人口分布状况合理分配医疗资源。
要解决“入托难、入园难、上学贵”特别是“婴幼儿托管难”等问题，政府系统增加基础教育资源的投入，将学前教育经费列入各级政府财政预算，新增教育经费向学前教育倾斜，提高财政性经费学前教育的占比。以公办为主导，合理配置托儿所、幼儿园及学校等公共服务设施，让适龄儿童就近入园、入学。
国家生育政策调整后，广西及时修改了人口和计生条例，将女方产假延长为148天，位列全国31个省（区、市）规定产假时间的第23位，明显偏低，建议给予适当延长，以180天为宜。产假期间的生育津贴应由社会保障部门全额发放，而不是只按国家规定的98天发放。同时要明确请哺乳假期间女职工工资的发放渠道和资金来源，对生育二孩家庭实施个税减免等。
鼓励大中型企业和事业单位积极履行社会责任，有条件的可举办托儿所、幼儿园等，单位工会应该在女职工集中的车间、班组建立哺乳室，解决上班时间女职工无法哺乳的困扰。同时, 在女性就业权益方面，通过加大对用人单位招工、女职工“四期”保护、男职工休陪护假等环节的劳动保障监察力度，切实保障育龄妇女在就业等方面享受平等权利，防止就业性别歧视。
当然对于延长产假
网友们也因此分成了两派：
◆现在很多企业都不招已婚未育的女性了。
◆带薪产假？一怀孕老板就想你辞职……
◆大龄的担心你结婚后离职，结婚的担心你有宝宝后离职。所以女员工升职很慢，即使比男的优秀很多。
◆可以多点时间恢复身体/身材。
◆有假放不好吗？还有钱的那种，多一个月也挺好的。
◆可以有更多时间参与到宝宝的成长中。
你觉得呢？
责任编辑：陈静