1号时评|“治乱”问责疗治作风“顽疾”

3月1日召开的柳州市出租车行业治理工作新闻发布会，通报了我市出租车乱象专项整治开展一个月来的情况（详情点击：2人停职，9人涉恶被刑拘！柳州出租车治乱，纪委、公安发布调查结果）。除了“9人因寻衅滋事、强迫交易、扰乱交通秩序等行为被刑拘”等治乱信息成为媒体关注焦点外，“市交通运输局、市交通综合行政执法支队相关责任人被问责”的内容更是引起社会各界高度关注。

发布会现场

上述部门相关责任人之所以被问责，是因为其“在出租车行业和专项整治期间，存在不担当、不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题”。对此是不是可以这样解读，专项整治出租车乱象，旨在进一步优化我市营商环境，而加强行政机关队伍作风建设，则是优化营商环境的重要突破口。从这个角度讲，相关部门责任人因工作作风问题、整治出租车乱象不力而被问责，也很值得其他各机关部门引以为戒、对照自省、举一反三，看看自己的工作作风、工作职责、服务质量是否存在不足，看看本部门本单位所辖区域（范围）有没有这样或那样的影响营商环境的乱象。

市委书记郑俊康曾讲过：“柳州要有危机感，因为柳州什么资源都没有，例如电、气、煤、油，什么都没有，靠什么跟人家竞争啊？就靠我们的制造业。而要推进柳州制造业的高质量发展，就必须狠抓营商环境的优化，而优化营商环境的关键则在于加强党员干部队伍的作风建设。作风决定作为大小，作风决定环境优劣，作风决定发展质量。形象地讲，干部队伍的作风是营商环境、发展质量的‘晴雨表’，有怎样的作风就将带来怎样的营商环境和发展质量。”

新春伊始，市委、市政府下大力气狠抓出租车乱象专项整治，显然是要以行政机关作风建设为突破口，助力良好营商环境的形成。全市各级党政机关应以此为契机，以上述被问责部门的教训为警戒，以我市开展的“营商环境突破年”活动为东风，围绕推进工业高质量发展的大局，围绕投资者、纳税人、广大人民群众关心的焦点和难点问题，对自身的工作作风和服务质量等方面进行一次自查自纠，发现问题及时整改，借此强化责任担当，疗治作风“顽疾”，破除体制机制弊端，推动职能转变，改善服务质量，提高行政效能，为把我市打造成为营商环境最优的现代化工业城市作出应有的贡献。

作者：白添

责任编辑：六六

值班主任：李华