把党的建警要求落实到监管岗位上

公安监管民警肩负着重要的职责，必须严格将习近平总书记提出的“铁一般的理想信念，铁一般的责任担当，铁一般的过硬本领，铁一般的纪律作风”的建警要求制度化，以构建智慧防控、管理、服务、指挥四大智慧应用体系为核心，全面推进智慧监管建设，努力打造实战、实用、实效的智慧监管新模式，推进新时代公安监管高质量发展。

一、树立铁一般的理想信念。我们要时刻牢记人民警察的理想信念，牢牢把握“人民公安为人民”的初心使命和严格规范公正文明执法的基本要求，时刻遵守党的纪律，把人民警察的理想信念化为实际行动，体现在工作岗位上、日常生活中。2020年以来，在疫情防控战斗中，柳州市第二看守所党员民警听党话跟党走，一直奋战在抗疫最前线，携手筑牢“五道”防线，封闭隔离，坚守防控阵地，确保监所实现“零感染”、安全“零事故”、队伍“零违纪”的“三零”的目标，以实际行动诠释了监管民警“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的理想信念。

二、承载铁一般的责任担当。监管民警肩头责任重大。担当需要智慧、需要理念、需要能力，需要忍耐。柳州市第二看守所是市公安局指定的集中关押在押人员的特殊场所。为了强化在押人员的管理教育，我们不断创新在押人员管理教育工作方式和合法权益保障机制，摸索总结出具有自身特色的“4333”工作模式。三年来，监栋未发生任何打架斗殴、致伤致残等权益受侵害的事件，在押人员的合法权益得到维护和保障。

三、练就铁一般的过硬本领。监管民警的过硬本领可概括为“八功”。一是“启蒙引路”功。学会利用在押人员的“闪光点”，启发引导他们服从管理、接受审判，改邪归正。二是“分析洞察”功，通过察言观色，有的放矢地开展疏导，教育在押人员弃恶从善。三是“因人施管”功。学会用“一把锁匙开一把锁”的方法，有针对性地开展思想疏导，解开在押人员的心结，防患于未然。四是“化人育人”功。学会春风化雨、润物细无声的情感交流手法，引导在押人员正确认识错误，痛改前非。五是“心理疏导”功。学会讲道理、摆问题、论是非、辨对错，采取宣泄法、心理训练法、谈心法等缓解在押人员不良情绪，减轻在押人员心理压力。六是“言传身教”功。学会用端庄文明的言行举止去感化在押人员。七是“恩威并举”功。学会用真心去管理人、教育人、感化人的手法，开展感化帮教。八是“精细管理”功。学会从在押人员的一言一行、一个神情、一个动作、一个物件中发现问题，从细微处着手，抓好管教。我们的民警在监管实践中刻苦磨炼，推出具有特色的管教工作法，为柳州监管展示了一道道亮丽的风景线。

四、磨砺铁一般的纪律作风。要秉承“慈不掌兵，严管厚爱”的理念，自觉履行职责，实干担当，敢抓敢管，宁听骂声，不听哭声。防微杜渐，关口前移。坚持常态化开展警示教育，强化民警对法纪的敬畏意识，自觉依法履职尽职。持续深化以案促改，通过发生在身边的正反面典型人、典型事定期进行通报，深入开展以案析理，促使大家照镜子、正衣冠。坚持发挥反面典型教育警示作用，以典型案例当事人的切身之痛，教育警醒民警在制度禁令上心存敬畏，时刻警醒自我，达到人人受教育、人人得提高的效果，让大家真正入脑入心，自觉以别人惨痛教训警示自己，自觉筑牢思想防线，自觉守住底线，促进全警练就铁一般的纪律作风。

（蓝满山   作者系柳州市第二看守所政委）