党旗耀龙城|树立品牌 推动发展

市直机关“两学一做”学习教育党纪党规和警示教育图片巡展。廖冠华 摄

“开展好机关党建提升工作，我们将以‘一廊一室、四站五栏’为载体，创建特色支部，全面提升支部党员干部队伍素质。”今年5月初，一场氛围活跃的“机关党建提升年活动”动员部署会在市委组织部会议室召开，各支部书记纷纷结合自身岗位实际进行交流发言。

及时动员部署、制订活动方案、积极行动落实……自今年3月我市正式启动“党旗耀龙城·机关党建促提升”活动，下发《市直机关党建工作提升年活动实施方案》以来，像市委组织部这样的机关党建提升年活动动员部署会如雨后春笋般在全市各机关部门全面铺开，以机关党建促工作提升的浓厚氛围在各机关党组织之间不断延伸。

作为我市今年提升机关党组织力的重要举措，机关党建促提升活动以开展机关党建工作提升年活动为载体，通过抓严责任落实、做实“主题党日”制度、树立党建品牌等举措，不断提高机关党组织服务和推动改革的能力。

抓严机关党建工作责任落实，我市通过制定出台市直机关单位（部门）党组（党委）抓党建责任制实施办法，明确党组（党委）书记是机关党建工作第一责任人，加强机关党建督导检查，开展党组（党委）书记述职评议考核，建立机关党建定期研讨交流机制。并将市审计局等10个基层党组织列为市直机关首批党员活动场地建设示范点，进行重点打造。 

做实“主题党日”制度，我市要求各机关党组织开展“主题党日”要严格执行“五定三评”制度，并出台了规范党支部“主题党日”活动文件和党支部工作清单。严格落实“三会一课”制度和推进党员积极带头讲党课制度，深入开展“讲微型党课”活动。

在树立机关党建品牌上，我市在机关全面开展“八有”党员活动室建设，积极开展“当先锋、做表率、创佳绩”主题活动，组织评选“党员标兵”“党务工作者标兵”和“标杆党支部”。同时计划用三年的时间，打造30个机关事业单位党组织带头好、工作思路好、工作制度好、活动阵地好、保障机制好、工作业绩好、群众反应好的“七好”党建标准化示范点。

据市直机关工委组织部相关负责人介绍，目前我市机关党建品牌创新工作进展顺利，部分党支部在结合自身岗位特点的基础上，结合各自服务对象探索建立了独具特色的党建品牌。如市委宣传部机关党总支常年坚持打造“百姓宣讲”“少年宣讲”两项党建工作品牌；市人社局围绕社保经办业务服务效能开展“三亮四创五评”党建创新项目，在各支部形成“一支部一品牌”的工作格局；市地税局围绕“5951党建品牌”创建工作路线图，实施“五个一工程”和“九大规范项目”建设，打造面向税收现代化的党员干部队伍。

记者 廖冠华

编辑：周洋光